Dnes je protibělošský rasismus v kurzu a zatímco jakákoli diskriminace barevných nebo LGBTQI by zaměstnavatele stála soud a drakonickou pokutu, v případě podobného zacházení s bílými se naopak mohou dočkat odměny, třeba extra bodů ESG.
Microsoft se chlubí, že bílí zaměstnanci jsou v USA placeni méně než jejich kolegové z menšin se stejnou pracovní pozicí.
Zveřejnění bylo součástí zprávy společnosti o rozmanitosti a inkluzi za rok 2023.
„Všechny rasové a etnické menšinové skupiny, které mají nárok na odměny, dohromady vydělávají celkovou mzdu 1,007 dolaru za každých 1 000 dolarů vydělaných bílými zaměstnanci v USA, kteří mají nárok na odměny, se stejnou pracovní pozicí a úrovní a s ohledem na funkční období,“ uvádí zpráva Microsoftu.
Zpráva pokračuje: „Američtí černošští a afroameričtí zaměstnanci vydělávají 1 004 dolarů a asijští zaměstnanci vydělávají 1 012 dolarů za každých 1 000 dolarů vydělaných bílými zaměstnanci s nárokem na odměny v USA se stejným pracovním zařazením a úrovní a s ohledem na definitivu.“
„Tyto údaje o rovnosti v odměňování představují celkovou mzdu,“ uvádí zpráva. „Naše analýza celkové mzdy bere v úvahu základní, roční bonusy a odměny v akciích v době ročních odměn pro zaměstnance s nárokem na odměny.“
Společnost považuje pochopení toho, jak být efektivními spojenci, za klíčové pro aktivaci kultury inkluze.
Ohodnoťte tento příspěvek!
[Celkem: 2 Průměrně: 5 ]
Článek Microsoft se chlubí, že bílým zaměstnancům platí za stejnou práci méně než barevným se nejdříve objevil na Necenzurovaná pravda .
