Ministerstvo kultúry spustilo vlnu hromadného prepúšťania vo svojich príspevkových organizáciách, všíma si portál ta3
Riaditelia dostali pokyn bezodkladne zredukovať desať percent pracovných miest. Zoznamy zamestnancov majú odovzdať ešte predtým, než sa vôbec začne konzultácia o tom, aké dôsledky bude mať redukcia na fungovanie inštitúcií. To všetko v čase, keď rezort oznamuje vznik novej inštitúcie a ešte neutíchla kauza predražených leteniek ministerky Šimkovičovej (nom. SNS).
Zamestnanci Slovenského národného divadla, filharmónie, galérie, múzeí, ale aj menších kultúrnych inštitúcií čelia nečakanej hrozbe straty práce. Generálny tajomník služobného úradu ministerstva kultúry Lukáš Machala minulý týždeň zaslal riaditeľom všetkých tridsiatich príspevkových organizácií e-mail so žiadosťou o zníženie pracovných miest o desať percent.
„Týmto vás žiadame o vykonanie tohto konsolidačného opatrenia bezodkladne,“ píše sa v e-maile, ktorý cituje denník SME .
Najprv odchod, potom diskusia
Zoznamy zamestnancov určených na prepustenie vrátane ich pozície a pracoviska mali inštitúcie zaslať ministerstvu pôvodne do piatka 17. októbra. Neskôr však prišiel ďalší e-mail, podľa ktorého sa termín posunul ešte o deň skôr – na štvrtok 16. októbra.
Machala sa pritom odvoláva na pokyny ministerstva financií, ktoré vydalo príkaz zredukovať desať percent pracovných miest v rezorte.
„V rámci pokynov Ministerstva financií SR sa konsolidácia verejných financií, vrátane mzdových výdavkov, týka celého rezortu kultúry. Prebieha komunikácia so všetkými organizáciami v zriaďovateľskej pôsobnosti Ministerstva kultúry SR pri plnom rešpektovaní legislatívy SR (GDPR),“ odpovedala riaditeľka odboru komunikácie Petra Demková s tým, že „bližšími informáciami zatiaľ ministerstvo nedisponuje“ .
Až po odovzdaní zoznamov majú nasledovať konzultácie o ďalšom postupe. Machala ich avizuje až na budúci týždeň, dodáva SME.
Prepúšťanie v kultúre
Medzi najväčšie príspevkové organizácie v pôsobnosti ministerstva patrí Slovenské národné divadlo s takmer 800 zamestnancami, Slovenské národné múzeum so 600 či Slovenská filharmónia a košické Národné divadlo s tromi stovkami pracovníkov. Mnohé inštitúcie, ako napríklad BIBIANA či Slovenská knižnica pre nevidiacich v Levoči, fungujú s minimálnymi kapacitami – často len vďaka skráteným úväzkom.
Podľa výročnej správy Slovenskej národnej galérie pracovalo vlani v jej priestoroch 261 zamestnancov, no počet sa po vlnách výpovedí na protest proti vedeniu mohol výrazne znížiť.
Menej ľudí a viac výkonu
Napriek avizovanému prepúšťaniu ministerstvo od viacerých inštitúcií narýchlo žiada ďalšie výkony súvisiace s Rokom Ľudovíta Štúra.
„Navrhnite konkrétne akcie (koncerty, predstavenia, panelové diskusie, workshopy, prezentácie…) v rámci Roka Ľudovíta Štúra (2025), ktoré nenákladným spôsobom dokážeme pre diváka/poslucháča/čitateľa/účastníka/návštevníka v konkrétnom termíne (do konca roka 2025) zrealizovať,“ stálo v správe Benčúrika.
Kultúrna obec dlhodobo upozorňuje, že sektor trpí nedostatkom financií aj ľudských kapacít. Stratégia kultúry a kreatívneho priemyslu Slovenskej republiky 2030 uvádza, že odborní zamestnanci v kultúre zarábajú v priemere len 63 % oproti vysokoškolsky vzdelaným pracovníkom v iných oblastiach.
-red3-
Ilustračné foto: L. Machala. Zdroj: archív L.Machalu/verejná doména
18. október 2025 05:56
